Equipo de pastoral

  • Javier Vaquero (Coordinador)
  • Santiago Vaquero
  • Diana Sanmartín
  • Cristina de Miguel
  • Marta Lajo
  • Isabel Muruzábal
  • Hna. Juanita

El Equipo de Animación Pastoral debe:

  • Velar para que en el centro educativo se anuncie, celebre y testimonie a Jesús resucitado y se viva la pertenencia y participación en la comunidad educativa y eclesial.
  • Conocer globalmente la realidad del centro educativo, reflexionar sobre ella y ofrecer una planificación que enriquezca la práctica educativa y evangelizadora.
  • Promover la elaboración de los objetivos evangelizadores (educativo-pastorales) generales del centro educativo siempre en coordinación con la Delegación de Pastoral Juvenil Vocacional y la Delegación de Misiones.
  • Analizar la consecución de dichos objetivos evangelizadores generales así como de las opciones y acciones llevadas a cabo en el centro escolar.
  • Promover e inculcar el amor a Santo Domingo y a San Francisco Coll mediante el estudio de su vida y misión, y la actualización de su carisma, presentándoles como testimonio del seguimiento de Jesús y de fidelidad a Dios.
  • Cuidar la iniciación y práctica de la oración y las celebraciones litúrgicas, de modo especial la de los sacramentos de la Eucaristía, la Reconciliación y la Confirmación.
  • Despertar en nuestros alumnos el sentido de la vida como vocación para dar respuesta a la llamada de Dios.
  • Animar y trabajar todo lo referente a la Pastoral Juvenil Vocacional (grupos, jornadas, convivencias, procesos, acompañamientos) en coordinación con la delegación correspondiente.
  • Reflexionar, proponer e impulsar opciones y acciones que se puedan llevar a cabo en el centro escolar.
  • Sensibilizar, en coordinación con la delegación correspondiente, en la dimensión misionera, buscando y ofreciendo cauces para que las acciones solidarias y el compromiso por la justicia formen parte constituyente de la experiencia creyente.
  • Cultivar la espiritualidad mariana, presentando a María, madre de Jesús, como intercesora y modelo de creyente.
  • Ofrecer los resultados de la evaluación para enriquecer la nueva elaboración de objetivos y planificaciones para el siguiente curso.
  • El equipo de Pastoral se reunirá periódicamente para concretar las acciones a llevar a cabo.

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